Hierro y aluminio

Zamora.
Los trabajadores del sector del metal, 3.500 en la provincia, se plantearán la convocatoria de huelga ante la negativa mostrada por la patronal hacia las mejoras laborales reclamadas en la mesa de negociación del convenio, centradas en una subida de salario y a una reducción de jornada.
Mª JESÚS FERNÁNDEZ «La patronal propone una subida salarial del IPC sin cláusula de revisión, algo a lo que no estamos dispuestos» explica el secretario regional de Minerometalurgia de CCOO, Miguel Angel Breznes. Según asegura, los empresarios tampoco aceptan «la reducción simbólica de seis horas de la jornada que pedimos en los tres años de duración del convenio, cuando lo normal sería pedir por lo menos ocho horas». En este sentido, pone de ejemplo a Burgos, donde el convenio de los trabajadores del sector contempla una reducción de jornada de 46 horas y los salarios son un 36% superiores. Según indica el sueldo medio de un oficial de primera que trabaja en Zamora, con estudios de FP y con dilatada experiencia se reduce a unos 840 euros.
Por su lado, Andrés Luis Martín Mielgo, de UGT, critica la falta de representación de las grandes empresas de la provincia en la patronal negociadora, «con la ausencia de Pevafersa y Altamira, cuando cada una de ellas tiene 600 y 300 trabajadores, respectivamente». También denuncia la negativa transmitida a la subrogación de trabajadores contratados por la administración pública, al acceso a la jubilación parcial y a la baja cobrada durante los tres primeros días.
Tras el bloqueo de la negociación, el siguiente paso será la solicitud de intermediación en el conflicto del Servicio Regional de Relaciones Laborales de Castilla y León (Serla) antes de estudiar la posible convocatoria de huelga antes de fin de mes.

Fuente: http://www.laopiniondezamora.es